2017销售用工合同范本

时间:2017-08-27 编辑:焕敏 手机版

  导语:销售用工合同范本的功能大抵是确认双方的合作或交易关系,细化权利义务,提示和规避风险。如下为销售用工合同范本范本,仅供参考

  一、双方当事人

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  二、 乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,共同遵守本协议所列条款。 本协议期限为 年____月___日至_____年____月___日止. 劳动报酬。试用期一个月,工资: 元,无销售提成等。试用期满,甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬:工资计算方式:底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中:底薪 元,提成:销售额 %,完成任务奖励100元(任务量:淡季2万,旺季3万月。销售额不足任务量的一半无销售提成),全勤奖励100元,年终奖:全年销售额1.5%。

  三、 甲方的义务和权利

  (一)甲方的义务

  1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。

  2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。

  3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。

  4、乙方在协议期内违反本协议约定解除协议的,乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元,扣除当月工资,并补偿甲方违约金 元

  (二)甲方的权利

  1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度,对乙方进行管理和奖惩。

  2、有下列情况之一,甲方可与乙方解除用工协议:

  a、经试用,发现乙方不符合条件的;

  b、乙方不履行用工协议,经甲方提出警告、教育仍不改正的;

  c节假日不上班,

  d其它特殊情况。

  3、如甲方店铺不经营,本协议可自然终止,甲乙双方均不需承担违约责任

  四、 乙方的义务和权利

  (一)乙方的义务

  1. 遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。

  2. 参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。

  3. 努力完成甲方规定的工作任务,并达到规定的有关指标。

  4.乙方自签订销售用工合同范本期起7个月内不得向甲方提出辞职。乙方工作末满7个月提出辞职、节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元,补偿甲方违约金 元

  5.如乙方提出辞职,请提前1个月通知甲方,不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元,补偿甲方违约金 元。

  6.重大节日不得休假,如有特殊情况,请提前通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。

  (二)乙方的权利

  1.乙方一月有4天假期,适时轮休。有急事需请假,请提前一天通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。

  2.有权取得劳动报酬。

  3.有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。

  4.有下列情况之一,乙方可与甲方解除用工协议;

  a、甲方不按协议规定支付劳动报酬;

  b、甲方不履行用工协议,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。

  c、其它情况。

  五、 本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订,甲、乙双方发布严格执行,任何一方提出解除销售用工合同范本须提前一个月书面通知对方。

  乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的,或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。

  六、 本协议期满,甲乙双方劳动关系即行终止,如双方协商同意,可续订协议。

  七、 本协议未尽事宜。双方可协商、补充。

  


  甲方:(签章)乙方:(签章)身份证:

  年 月 日年 月 日


相关文章:

1.销售用工合同范本

2.2017劳动用工合同范本

3.企业销售员用工合同范本

4.销售主管用工合同范本

5.用工合同范本

6.正规用工合同范本

7.公司用工合同范本

8.学校用工合同范本

9.劳务用工的合同范本

10.食堂用工合同范本

本文已影响
2017销售用工合同范本相关推荐